人员录用应遵循哪些原则？ 答：（1）公开原则：指把用人部门要招考人员的类别、数量、资格、方法、科目、时间等向社会公开，增加透明性。这种录用不仅是针对社会的，很多情况下也是针对学校内部的。教师可以根据自己的能力选择合适的岗位，避免腐败的产生。
（2）平等原则：指要对所有人一视同仁。所有人都可以参加选拔，选择自己期待的岗位，从而使得竞争更加公平合理。
（3）竞争择优原则：指通过考试来选择人才，择优录用。这种体系就是因才录用，使最优秀的人才可以在其合适的岗位上发挥最大的作用。
（4）全面性原则：指用人时要德才兼备，考虑身体状况。
